就业是最基本的民生ღ◈✿，事关国家长治久安ღ◈✿。镇街是城乡融合的纽带ღ◈✿，也是吸纳农民就业的重要平台ღ◈✿。近年来ღ◈✿，人口结构变化ღ◈✿、产业转型加速和新质生产力培育等带来多重挑战ღ◈✿，就业压力向县级以下转移ღ◈✿，导致农民就业岗位和渠道进一步收窄ღ◈✿，如何打通就业服务的“最后一公里”ღ◈✿，稳定基层就业基本盘ღ◈✿，成为基层治理的重大课题ღ◈✿。

　　对此ღ◈✿，山东省潍坊市立足镇街作为吸纳就业“稳定器”和“蓄水池”的战略定位ღ◈✿，创新推出就业强镇建设行动ღ◈✿，将其上升为镇街党委的“一把手工程”疼插30分钟一卡二卡三卡四卡ღ◈✿，变“坐等申请”为“送岗入户”ღ◈✿，变“重产轻岗”为“产岗同频”ღ◈✿，变“单一务农”为“多元增收”ღ◈✿，变“被动兜底”为“主动创收”ღ◈✿，将就业优先战略转化为生动实践ღ◈✿。

　　走进寿光市圣城街道ღ◈✿，4处标准化零工市场ღ◈✿、32个社区微业站点和57处“菜乡红驿站”分布辖区各处ღ◈✿，成为群众就近就业创业的重要载体ღ◈✿。大部分场所设置洽谈大厅ღ◈✿、维权专区ღ◈✿、便民服务区等功能区域ღ◈✿，着力把充足岗位和优质服务送到群众身边ღ◈✿。

　　诸城市密州街道采取“专班入企+网格入户”双线模式ღ◈✿，对高校毕业生ღ◈✿、大龄失业人员等重点群体实行“一人一档ღ◈✿、一人一策”ღ◈✿，通过微信群ღ◈✿、入户宣讲精准推送岗位300余个ღ◈✿，有效缓解了“有人没活干”和“有活没人干”的矛盾ღ◈✿。

　　奎文区宝通街社区全力打造“微业小灶”培训品牌ღ◈✿，与地方传统技艺相结合ღ◈✿，今年以来ღ◈✿，已累计开展风筝轧制ღ◈✿、仿线余名妇女实现“居家就业ღ◈✿、带娃增收”ღ◈✿。

　　“高质量充分就业离不开高水平服务保障ღ◈✿。”潍坊市公共就业和人才服务中心副主任吴茵政说ღ◈✿，“我们鼓励各镇街推动服务重心下移微扑克WePoker官方ღ◈✿，构建‘15分钟就业服务圈’ღ◈✿，变‘坐等申请’为‘送岗入户’ღ◈✿，让群众在家门口就能享受到便捷高效的就业服务ღ◈✿。”

　　据介绍ღ◈✿，潍坊指导乡镇整合党群服务中心ღ◈✿、闲置校舍等资源ღ◈✿，建强实体服务阵地ღ◈✿，打造多层次就业服务载体ღ◈✿。在此基础上微扑克WePoker官方ღ◈✿，一方面充分利用数字化手段ღ◈✿，推动就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变ღ◈✿，在“有人没活干”与“有活没人干”之间架起就业信息桥梁ღ◈✿；另一方面开展订单式技能培训ღ◈✿，紧扣本地产业需求ღ◈✿，结合劳动力现状开展定向培训ღ◈✿，推动培训由“普惠粗放”向“精准专业”转变ღ◈✿。

　　产业是就业的根基ღ◈✿，没有高质量的产业就没有高质量的就业ღ◈✿。吴茵政介绍ღ◈✿，潍坊鼓励各镇街立足资源禀赋ღ◈✿，坚持“以产聚人ღ◈✿、以人兴产”微扑克WePoker官方ღ◈✿，将就业吸纳能力作为项目引进ღ◈✿、产业布局的前置指标ღ◈✿，推动产业升级与就业扩容同频共振ღ◈✿。

　　在实践中ღ◈✿，潍坊坚持“招商就是招岗疼插30分钟一卡二卡三卡四卡ღ◈✿、项目就是岗位”理念ღ◈✿，在招商引资ღ◈✿、项目落地ღ◈✿、企业扩规工作中ღ◈✿，将吸纳就业人数ღ◈✿、岗位质量ღ◈✿、产业带动等作为项目评审ღ◈✿、落地扶持ღ◈✿、政策倾斜的重要指标ღ◈✿，优先引进就业承载力强ღ◈✿、适配本地劳动力的优质产业项目ღ◈✿。

　　诸城市密州街道于2025年落地启丰食品ღ◈✿、新华宇家具等项目ღ◈✿，在投产前即组织专场招聘ღ◈✿，合计释放工业优质岗位660个以上ღ◈✿。高密市夏庄镇坚持“招商就是招岗”理念ღ◈✿，引进豪迈集团年产6.5万吨关键装备基础零部件项目ღ◈✿，新增岗位500余个ღ◈✿。

　　记者采访发现ღ◈✿，潍坊很多镇街已初步形成覆盖不同层次ღ◈✿、适配不同群体的岗位供给体系ღ◈✿。在高密市经济开发区ღ◈✿，岗位类型覆盖了研发疼插30分钟一卡二卡三卡四卡ღ◈✿、销售微扑克WePoker官方ღ◈✿、技工ღ◈✿、普工等各个工种ღ◈✿，全方位适配辖区内高校毕业生ღ◈✿、农民工ღ◈✿、失业人员等就业需求疼插30分钟一卡二卡三卡四卡ღ◈✿，今年以来累计吸纳就业2400余人ღ◈✿。

　　面对数字化转型带来的岗位替代风险ღ◈✿，潍坊多地主动建立预警与转岗缓冲机制ღ◈✿。青州市邵庄镇建立“机器换人”岗位风险台账ღ◈✿，设立3至6个月转岗缓冲期ღ◈✿，开展定向转岗培训ღ◈✿。2025年ღ◈✿，英科医疗等企业技改涉及32名职工ღ◈✿，通过指导企业内部转岗ღ◈✿、跨企匹配等方式ღ◈✿，帮助20人转型为智能运维岗位ღ◈✿，8人入职其他企业ღ◈✿。

　　作为农业产业化的发源地ღ◈✿，潍坊是全国闻名的农业大市ღ◈✿，如何发挥农业产业的就业带动作用ღ◈✿，是这里亟须答好的课题ღ◈✿。对此ღ◈✿，潍坊的做法是跳出传统农业局限ღ◈✿，通过做优特色种植ღ◈✿、做强文旅融合疼插30分钟一卡二卡三卡四卡ღ◈✿、做大庭院经济等举措ღ◈✿，将产业链条延伸至加工ღ◈✿、销售ღ◈✿、服务全环节ღ◈✿，开辟出广阔的就地就近就业新渠道ღ◈✿。

　　依托特色单品拉长产业链ღ◈✿，吸纳规模化务工ღ◈✿。在昌乐县乔官镇的为农服务中心ღ◈✿，组建起火山农业产业联盟ღ◈✿，推行“我们建设施ღ◈✿，农民来运营”模式ღ◈✿，建成500亩孵化基地ღ◈✿，培育新型农业经营主体36家ღ◈✿。同时ღ◈✿，发挥基地辐射带动作用ღ◈✿，累计组织培训1200余场ღ◈✿，示范带动1500多户农户ღ◈✿，吸纳2000余人次本地劳动力就业ღ◈✿。

　　借力文旅融合激活新业态ღ◈✿，拓展服务型岗位ღ◈✿。临朐县寺头镇成立资产运营有限公司ღ◈✿，整合相关资源资产ღ◈✿，实施以工代赈等项目ღ◈✿，带动群众家门口就业500余人ღ◈✿，实现劳务增收300余万元ღ◈✿。今年以来ღ◈✿，临朐通过挖掘乡村生态文化资源ღ◈✿，打造乡村旅游示范带微扑克WePoker官方ღ◈✿，带动餐饮住宿ღ◈✿、导游讲解ღ◈✿、文创销售等服务业发展ღ◈✿，已累计开发出就业岗位5000多个ღ◈✿。

　　发展庭院经济激活微细胞ღ◈✿，实现居家灵活就业ღ◈✿。高密市柴沟镇注沟社区深耕“一筐果微扑克WePoker官方ღ◈✿、一棚菜ღ◈✿、一朵花ღ◈✿、一棵草ღ◈✿、一垄烟疼插30分钟一卡二卡三卡四卡ღ◈✿、一只鸡”产业布局ღ◈✿，建成“鲜果工坊”“蔬菜工坊”“艾草工坊”“百合工坊”等各类专业工坊29家ღ◈✿，累计带动村集体增收30余万元ღ◈✿，200余名群众实现家门口稳定就业ღ◈✿，参与农户户均增收2万余元ღ◈✿。

　　就业友好型发展方式强调“发展为了人民”ღ◈✿，必须关注困难群体ღ◈✿，确保人人享有平等的就业机会ღ◈✿。采访发现ღ◈✿，潍坊各镇街针对不同群体特征ღ◈✿，开放更多形式灵活ღ◈✿、方向多元的就业岗位ღ◈✿，实施差异化帮扶ღ◈✿，织牢民生保障网ღ◈✿。

　　开发“社区微业”ღ◈✿，吸纳灵活就业ღ◈✿。聚焦宝妈ღ◈✿、大龄劳动者等群体ღ◈✿，挖掘家门口就业潜力ღ◈✿。高密市夏庄镇打造26个“共富工坊”ღ◈✿，探索乡村文旅ღ◈✿、电商直播等路径ღ◈✿，带动5000余名村民实现“家门口”就业ღ◈✿，人均月增收超1000元ღ◈✿。寿光市圣城街道创新“幸福工坊”项目ღ◈✿，构建“企业发单—社区收单—工坊派单—居民接单”模式ღ◈✿，帮助300余人实现居家灵活就业ღ◈✿。

　　创设弹性岗位ღ◈✿，兼顾家庭照料ღ◈✿。针对需照顾家庭的特殊群体ღ◈✿，推出人性化岗位ღ◈✿。临朐县山旺镇开展“巧手增收”手工就业活动ღ◈✿，对接外贸订单ღ◈✿，推广手工制作居家务工模式ღ◈✿，适配不同群体弹性工作时段ღ◈✿，带动320余名劳动力不出门就能就业ღ◈✿，人均月增收900元以上ღ◈✿。诸城市昌城镇组织辖区内87家食品企业设立“宝妈车间”ღ◈✿，推行弹性工时ღ◈✿、计件薪酬ღ◈✿，拓宽妇女就地就近就业增收渠道ღ◈✿。

　　强化公益性岗位ღ◈✿，做好兜底安置ღ◈✿。对就业困难群体实行托底帮扶ღ◈✿，兜牢兜实民生底线年公开招募城乡公益性岗位71个ღ◈✿，安置对象覆盖城镇零就业家庭人员ღ◈✿、城镇大龄失业人员ღ◈✿、登记失业的“二孩妈妈”以及脱贫享受政策人口ღ◈✿、农村低收入人口ღ◈✿、农村残疾人ღ◈✿、农村大龄人员等ღ◈✿。据统计ღ◈✿，2025年以来ღ◈✿，潍坊共开发设置各类公益性岗位1.6万余个ღ◈✿。

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